Stel u wordt ernstig ziek, u raakt in coma en u kan zelf geen enkele beslissing meer nemen. Vaak gaat deze aangrijpende situatie gepaard met familiale spanningen omdat het niet duidelijk is wie nu waar over mag beslissen. Met de zorgvolmacht kan u deze conflicten voorkomen en alles op voorhand regelen voor wanneer u het...Read More

De aanwervingspremie. Een werkgever-vennootschap maakt voor de aanwerving van nieuw personeel vaak gebruik van rekruteringskanalen waarbij een gepast profiel wordt gezocht. Maar vaak leidt dit niet tot de geschikte kandidaat-werknemer. Uw eigen werknemers kunnen hierbij een belangrijke factor uitmaken. Zij kennen namelijk het bedrijf en kunnen soms sneller via vrienden of kennissen kandidaat-werknemers warm maken...Read More

Het UBO-Register Voor iedereen die een vennootschap heeft, klinkt het UBO-register bekend in de oren. Sinds de Belgische antiwitwaswet van 18 september 2017 is elke vennootschap, maatschap, vzw en stichting verplicht om de uiteindelijke begunstigde en bepaalde gegevens over deze personen of personen in het UBO-register te registreren. Sinds 11 oktober 2020 bent u nu...Read More

We hebben er lang op moeten wachten maar eindelijk bestaat er meer duidelijkheid over het tijdstip van de schenking bij de gesplitste aankoop. De techniek van de gesplitste aankoop De gesplitste aankoop is een techniek die gebruikt wordt met het oog op een vermogensplanning. Ouders kopen namelijk samen met de kinderen vastgoed gesplitst aan, zodat...Read More