Het zijn boeiende weken voor de voetballiefhebbers. Het nieuwe voetbalseizoen begint weer stilletjes aan op gang te komen, een periode die traditioneel gepaard gaat met een grote bedrijvigheid op de transfermarkt. De eerste wedstrijden nopen vele clubs immers tot de conclusie dat hun selectie toch niet zo sterk is als aanvankelijk gedacht. Door het feit...Read More

Het kan wel eens gebeuren dat u ziek wordt tijdens uw verlof. Op wat heeft u dan recht? Bent u automatisch deze vakantiedagen kwijt en hebt u dus brute pech of is er hiervoor een speciale regeling voorzien in het Belgisch recht? Werknemers hebben jaarlijks het recht op betaald verlof en dit minimum gedurende 4...Read More

Het komt vaker voor dat de werkgevers de e-mailadressen van de vertrekkende werknemers voor een tijdje behouden teneinde geen belangrijke professionele berichten te verliezen, gelet op de functies van de vertrokken werknemer en het gebrek aan overdracht van lopende dossiers. Doch heeft de gegevensbeschermingsautoriteit (GBA) zich reeds in 2020 uitgesproken over de vraag of een...Read More

De wet van 30 oktober 2022 houdende verschillende bepalingen inzake arbeidsongeschiktheid werd op 18 november 2022 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. De wet bevat drie arbeidsrechtelijke maatregelen aangaande de arbeidsongeschiktheid van de werknemer wegens ziekte of ongeval. De wet treedt in werking op 28 november 2022. Hieronder worden de voornaamste nieuwe elementen uiteengezet. Vooreerst wijzigt de...Read More

In een zaak van 13 juni 2022 sprak het arbeidshof te Gent zich uit over een geschil naar aanleiding van een ontslag door de werkgever waarbij het principe van de omkering van de bewijslast werd toegepast. De feiten die aanleiding gaven tot dit arrest waren de volgende. Op 11 april 2016 werd mevrouw X in...Read More

Op 12 april 2022 werd er een wetsvoorstel ingediend betreffende de invoering van een algemeen stelstel van gelegenheidswerk. Gelegenheidswerk houdt in dat een werknemer tijdelijk wordt ingezet voor een specifieke taak. Momenteel bestaat gelegenheidswerk enkel in de land- en tuinbouwsector en in de horeca. Het wetsvoorstel beoogt een algemeen wettelijk kader te creëren voor gelegenheidswerk met als...Read More

Kan een geschil mbt een arbeidsovereenkomst van een werknemer die werkzaam is in verschillende lidstaten, aan de Belgische rechtbank worden voorgelegd? Dit was de vraag waar het Belgische Hof van Cassatie zich over diende uit te spreken. Het Hof van Beroep te Brussel had namelijk op 26 januari 2022 geoordeeld dat het niet bevoegd was...Read More

In een arrest van 8 maart 2021 heeft het Arbeidshof te Gent, afdeling Gent zich uitgesproken over de in acht te nemen elementen bij de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid van een werknemer. De feiten De feiten die aanleiding hebben gegeven tot dit arrest waren de volgende. Een werkneemster was werkzaam als kelner en lijdt aan...Read More

De afgelopen weken zijn de brandstofprijzen enorm gestegen. De torenhoge benzine- en dieselprijzen hebben uiteraard een impact op het budget van veel Belgen. In België hebben echter veel mensen een bedrijfswagen en tankkaart, waardoor zij hierdoor geen directe gevolgen ondervinden. De vraag rijst echter of de werkgever het gebruik van de firmawagen en de tankkaart...Read More

Op 5 oktober 2021 heeft het Hof van Cassatie zich uitgesproken over de vraag of de seksuele intentie in hoofde van de dader vereist is opdat er sprake is van ongewenst seksueel gedrag in de zin van artikelen 119 Sociaal Strafwetboek en de Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers. Het...Read More